在現代家庭財富規劃中，「薪火傳承終身壽險計劃」憑藉其結合財富增值、跨代傳承及人壽保障的獨特優勢，日益成為市場焦點，旨在應對複雜的資產分配與稅務挑戰。然而，此計劃是否真正符合您的需求？本文將深入剖析薪火傳承計劃的三大皇牌功能、過往回報實現率，並詳盡揭示投保前必須審慎評估的五大關鍵風險，助您全面掌握其潛力與限制，為家族財富傳承作出明智而周全的部署。
薪火傳承終身壽險計劃是什麼？為何是現代家庭財富規劃的核心？
朋友，您有沒有想過，現今社會的財富管理，早已超越傳統儲蓄或單純投資？我們常聽到的薪火傳承終身壽險計劃，不只是一份人壽保險，更是現代家庭財富規劃中不可或缺的基石。這個計劃旨在幫助大家在瞬息萬變的環球經濟環境下，有效累積財富，同時確保所愛之人獲得周全保障，讓家族財富如薪火般不斷傳承下去。
解決財富傳承的挑戰：從資產分配到稅務規劃
處理資產傳承時，不少家庭都會面對資產分配與稅務規劃的複雜問題。例如，如何將辛苦累積的財富有效分配給下一代，又如何減輕潛在的稅務負擔，確保財富淨值最大化，這些都是令人頭痛的難題。薪火傳承終身壽險計劃，正是一個精妙的工具，透過其靈活的設計，可以協助客戶妥善部署資產，甚至在某些司法管轄區內，降低相關遺產稅或繼承稅的影響。它幫助家庭將資產有序地傳給後人，同時讓他們安心。
一份計劃，四大功能：結合保障、儲蓄、增值與傳承
一份好的財富規劃方案，應該具備多元功能，滿足家庭不同需要。薪火傳承終身壽險計劃恰好集合了四大核心功能，發揮一加一大於二的效果。第一是「保障」，它提供終身人壽保障，為您的摯愛家人提供堅實後盾，確保他們在您不在時仍有足夠經濟支援。第二是「儲蓄」，計劃設有保證現金價值，穩健累積財富，讓您隨時擁有應急資金。第三是「增值」，透過潛在的週年紅利及終期紅利，您的財富可以持續增長，這亦是評估薪火傳承終身壽險計劃回報的重要一環，當然，我們也會留意薪火傳承終身壽險計劃紅利實現的表現。第四是「傳承」，透過特定機制，這份計劃能將您的財富順暢傳遞給下一代，真正做到薪火傳承終身壽險的精神，避免潛在的爭議或繁瑣程序。
四大核心價值：極致彈性、跨代延續、環球配置與財富增長潛力
薪火傳承終身壽險計劃之所以備受關注，是因為它擁有一些獨特的核心價值。首先是「極致彈性」，計劃提供貨幣轉換選項與保單分拆選項，讓您因應人生不同階段或環球經濟變化，靈活調整保單配置，例如分拆部分資產作子女教育基金。其次是「跨代延續」，透過更改受保人選項甚至後備受保人設定，一份保單可以無限期延續下去，確保家族財富世代相傳，正正體現薪火傳承終身壽險的理念。第三是「環球配置」，計劃提供多種保單貨幣選擇，助您在全球資產配置中分散風險，捕捉不同市場機遇。最後是「財富增長潛力」，除了穩健的保證現金價值，計劃的潛在紅利增長與預繳保費可享高達6%的保證年利率，都為財富帶來可觀的增長機會。這亦是很多人考慮薪火傳承終身壽險計劃好唔好的原因，因為它展現出令人期待的薪火傳承終身壽險計劃實現率與回報。
核心傳承策略：深入剖析三大皇牌功能的戰略性應用
各位朋友，談到財富傳承，我們都希望將辛苦累積的財富有效率地傳給下一代，並且能夠按著自己的意願分配。薪火傳承終身壽險計劃正提供了多項獨特機制，幫助我們達成這個目標。究竟薪火傳承終身壽險計劃好唔好，這就取決於這些核心功能能否滿足您的需求。現在，我們就來深入了解薪火傳承終身壽險計劃的三大皇牌功能及其戰略性應用。
皇牌功能（一）：無限期延續保單——「更改受保人」選項
功能詳解與策略：如何實現資產跨代滾存
「更改受保人」選項是薪火傳承終身壽險的核心。這個功能讓保單可以無限期地延續，使保單的現金價值不斷滾存，實現財富跨代傳承。當我們將受保人由自己更改為子女或孫輩，保單的生命週期便可以重新計算，保單價值亦會繼續增長。這項安排有助我們持續享受薪火傳承終身壽險計劃的回報潛力，確保家族財富源源不絕。
申請條件與關鍵條款：年齡限制、申請時窗及2年身故賠償特別條款
要使用「更改受保人」選項，有一些重要條件需要注意。首先，新受保人的年齡必須介乎15天至65歲，並且新受保人的年齡不可以比首名受保人年長10年或以上。其次，申請通常需要在保單的任何週年日前後31天內提交。此外，保單設有一項特別條款：如果新受保人於更改生效日起計2年內身故，而且並非意外身故，身故賠償的計算方式將會有所不同，其金額將會是身故日之保證現金價值與終期紅利總和，或是已繳總保費的100%之較高者，再加上積存紅利，並扣除欠款或未繳保費。
進階佈局：「後備受保人」選項的設定與啟動時機
為了進一步確保財富傳承的順暢，薪火傳承終身壽險亦提供了「後備受保人」選項。我們可以在投保時預先指定一位後備受保人。如果現有受保人不幸身故，後備受保人可以成為保單的新受保人，令保單的保障和價值可以持續延續。設定後備受保人時，需要提供可保證明以及相關人士的可保利益證明。當現有受保人身故後，保單權益人可於1年內申請更改受保人。在該1年內，承保機構將不會處理身故賠償索償。如果申請成功，已故受保人的身故賠償便不會支付。
皇牌功能（二）：精準分配財富——「保單分拆」選項
功能詳解與策略：如何靈活應對家庭成員不同需求
「保單分拆」是另一項非常實用的功能。這讓我們可以將一份保單分拆成多份較小的保單。這個選項幫助我們更靈活地管理財富，並且可以精準地應對不同家庭成員的個別需要。無論是為子女準備教育基金，或是為配偶規劃退休生活，保單分拆都可以讓我們更有效率地分配資產。這也讓我們看到薪火傳承終身壽險計劃如何能滿足不同時期的財務目標。
策略性應用場景：子女教育、創業資本、退休儲備的靈活切割
保單分拆的應用場景非常廣泛。例如，當子女準備升讀大學時，我們可以分拆部分保單價值作為教育資金。如果子女有創業的意願，也可以將一部分保單價值作為創業資本。此外，若我們規劃將來退休，可以分拆出部分保單作為獨立的退休儲備，確保生活無憂。這種靈活切割的能力，使薪火傳承終身壽險計劃的回報能夠因應家庭需要而妥善運用。
操作影響：對保單價值、名義金額及保障的具體調整
進行保單分拆後，原保單的名義金額將會減少。同時，分拆出來的新保單以及分拆後的原保單，其保單價值（包括保證及非保證部分）、名義金額及保障都會根據分拆比例相應調整。所有積存紅利亦會按比例分拆。需要注意的是，分拆出來的保單將不設冷靜期。
皇牌功能（三）：掌控財富分配——「智富長傳」預設支付選項
功能詳解：從一次性賠償到12種自訂支付方案
傳統的保險產品，身故賠償通常是一次性支付。但是，薪火傳承終身壽險計劃的「智富長傳」預設支付選項，為我們提供了截然不同的方式。這個功能讓我們可以預先設定身故賠償的支付方式，從一次性賠償，到多達12種自訂支付方案。這意味著我們能夠更具體地掌控財富如何傳給受益人，無論是分期支付，或是延遲支付。這同時保障了薪火傳承終身壽險計劃紅利實現後，能夠按計劃分配。
策略性應用：如何防止財富揮霍並按意願分配
選擇「智富長傳」支付方案，能夠有效防止受益人因一次性獲得大筆資金而揮霍財富。我們可以根據受益人的年齡、理財能力或者人生階段，設定最適合的支付時間和頻率。例如，為未成年子女設定分期支付，確保他們在成長過程中逐步獲得資金，而非一時衝動花光。這樣，我們的財富便能按著意願，有規劃地傳承下去。
未支付款項的增值潛力與風險：非保證利息積存機制
如果我們選擇分期或延遲支付，那些尚未支付的身故賠償款項將會保留在承保機構積存生息。這些未支付的款項會以承保機構不時公佈的非保證利率積存利息，這是一個額外的增值潛力，也增加了薪火傳承終身壽險計劃的潛在回報。但是，請注意，這些利息是非保證的，實際派發金額可能會隨著市場狀況而波動。
環球資產配置策略：多元貨幣與保費規劃的彈性
踏入全球化的時代，財富管理已不再局限於單一市場或貨幣。我們思考如何透過薪火傳承終身壽險計劃，助您靈活部署資產，並且捕捉環球機遇。這項薪火傳承終身壽險提供多種環球資產配置策略，同時保費規劃富有彈性，適合不同財務狀況的您。
貨幣轉換選項：捕捉匯率機遇與對沖風險
一份保單，多種可能。薪火傳承終身壽險計劃其中一個特別之處，就是提供貨幣轉換選項。透過這項功能，您可以於保單生效期間，將現有保單貨幣轉換成其他主要貨幣，例如人民幣、港元、美元、澳元、加元、英鎊、歐羅以及新加坡元。這表示您可以因應環球經濟變化或者個人資產配置需要，隨時調整保單貨幣。此選項可以幫助您捕捉潛在的匯率升值機遇，同時對沖未來可能出現的匯率波動風險，保持財富的購買力。例如，如果子女計劃海外升學，您可以預先將保單貨幣轉換為當地主要貨幣，減少匯率變動對教育基金的影響。
然而，貨幣轉換亦有其條件。由第三個保單週年日起，您可在任何保單週年日當日或之後三十一天內，每個保單年度申請轉換一次。請留意，原保單將會轉換為「薪火傳承環球系列」內的另一計劃，其條款、產品特點以及保單價值可能與原有保單顯著不同。轉換後，名義金額、保證與非保證保單價值、未來的保費以及積存紅利利率均會根據市場兌換率及投資組合表現等因素調整。若保單貨幣並非本地貨幣，匯率波動有機會影響保單價值，因此轉換前應仔細評估。這項靈活的安排，旨在為您的薪火傳承終身壽險回報帶來更多可能性。
多元保費繳付年期：配合不同現金流的理財規劃
薪火傳承終身壽險計劃好唔好，其多元化的保費繳付年期，是一項實用優勢。我們深明每個人的財務狀況不同，因此計劃設有多種保費繳付年期選項。您可以選擇一次過繳付所有保費（躉繳），或者分兩年、三年、五年或十年繳付。這些彈性選項，有助您配合個人或家庭的現金流情況。選擇較短的繳費年期，可盡早完成保費供款，讓保單專心滾存財富；選擇較長的年期，則可減輕每年的保費負擔。一旦選定繳費年期，保費金額於該年期內維持不變，確保您理財更具預算。此外，您還可以選擇年繳、半年繳、季繳或月繳等不同繳付頻率，進一步提升財務彈性，讓薪火傳承終身壽險更貼合您的需要。
預繳保費戶口：高達6%保證年利率的吸引力與限制
對於追求更高回報的保單持有人，薪火傳承終身壽險計劃特設預繳保費戶口選項。若您選擇兩年或三年保費繳付年期，並且以年繳方式支付保費，您可以選擇將未來的保費一筆過預繳至這個戶口。最吸引之處是，基本計劃的預繳保費戶口餘額，可享高達百分之六的保證年利率積存生息。這是一個在當前市場環境下極具吸引力的薪火傳承終身壽險計劃回報。預繳保費戶口內的資金會自動用於繳付應繳保費，有助您鎖定未來的保費支出，同時賺取穩定的利息收益，加速財富累積。
然而，這項優勢亦伴隨一些限制。預繳保費戶口不適用於附加「豁免保費附加利益保障」或「付款人附加利益保障」的保單。同時，戶口內的預繳保費餘額必須足以繳付整份保單的年繳保費及相關徵費。如果受保人不幸身故，預繳保費戶口餘額會連同身故賠償一同支付予受益人。透過這項功能，您可以更高效地運用資金，為薪火傳承終身壽險計劃紅利實現增加多一個渠道，確保您的財富傳承部署更為穩健。
回報與風險解構：從數據透視薪火傳承終身壽險計劃的潛力
朋友，考慮一份像薪火傳承終身壽險計劃這樣的長期保險產品，回報與風險肯定是大家最關心的部分。我們深入了解薪火傳承終身壽險計劃，並從數據角度剖析其潛力，讓您對這份計劃有更清晰的認識。我們一起看看這份計劃能為您帶來什麼。
現金價值組成：保證回報 vs 非保證紅利
當您持有薪火傳承終身壽險計劃時，這份保單會累積現金價值。這些現金價值通常分為兩大部分：保證回報與非保證紅利。
首先，保證現金價值是保單的基石，不論市場表現如何，保險公司（例如中銀集團人壽保險有限公司）都會保證支付這部分金額。這是您投入保費後，保單價值中最穩固的部分，為您的財富提供一個堅實的保底。
其次，非保證紅利是保單潛在增長的重要來源，主要包括週年紅利與終期紅利。週年紅利會於每個保單週年日派發，您可以選擇提取使用，也可以選擇將它保留在保險公司積存生息，這會增加保單的整體價值。終期紅利則會在受保人身故或退保時派發，金額可能較大。這些非保證紅利，它們的實際派發金額會受到保險公司分紅人壽業務整體表現影響，例如投資回報、理賠率、續保率與營運開支等因素，所以其回報具備波動性。了解現金價值的組成，您會更清楚薪火傳承終身壽險計劃回報的潛力與特性。
解讀紅利實現率：如何評估保險公司的履約能力（附過往數據參考）
談及非保證紅利，紅利實現率是一個關鍵指標，用來評估保險公司過去在派發紅利方面的表現。簡而言之，紅利實現率展示了保險公司實際派發的紅利與其在銷售時預期派發的紅利之間的比例。若實現率高，這代表保險公司在履行非保證紅利預期方面表現良好。
我們以薪火傳承終身壽險計劃紅利實現的情況為例。根據過往數據，這份計劃的分紅表現相當穩定：對於保單年期六年以上之保單，基於九十三個數據點，平均紅利實現率達到百分之九十，其中百分之九十八的數據點實現率高於百分之七十。即使是涵蓋所有保單年期，基於一百四十六個數據點，平均紅利實現率亦達百分之九十二，其中百分之九十九的數據點實現率高於百分之七十。這些數據顯示中銀集團人壽保險有限公司的薪火傳承終身壽險計劃實現率較好，也幫助您評估保險公司在非保證回報方面的履約能力。
身故保障分析：遞增人壽保障與內置額外保障詳解
薪火傳承終身壽險計劃除了財富增值功能，還有周全的身故保障，確保您的摯愛得到應有的照顧。計劃提供終身人壽保障，並採用遞增身故賠償機制。身故賠償金額會是以下兩者中較高的一個：一是身故日保證現金價值與當時適用終期紅利的總和；二是身故日已繳總保費的指定百分比。這個百分比首個保單年度為百分之百，之後每個保單週年日增加百分之三點八，直到第十個保單週年日最高達百分之一百三十八，其後維持不變。身故賠償設有總額上限，這可確保保障水平穩定。
此外，計劃更內置額外保障，例如「額外意外身故賠償」與「意外入住深切治療部賠償」。受保人若在首五個保單年度內，或於六十歲前（以較早者為準）因意外身故，可獲額外賠償，金額通常為已繳總保費的百分之十，並設有上限（例如港幣十萬元）。若因意外需入住深切治療部，同樣可獲賠償。這些額外保障在特定時期內加強了風險覆蓋，讓薪火傳承終身壽險計劃在您最需要時提供更全面的支援。
投資策略揭秘：您的保費如何被投資以平衡風險與回報
大家可能會好奇，我們繳付的保費最終會怎樣被運用，才能產生這些潛在回報？中銀集團人壽保險有限公司的薪火傳承終身壽險計劃，採用多元化的環球投資策略，目的是平衡風險與回報。
保險公司會將保費投資於全球不同類別的資產。投資組合主要由兩大部分組成：固定收益工具與增長型資產。固定收益工具，例如政府債券及企業債券，通常佔投資組合的百分之四十五至百分之六十五，它們主要提供相對穩定的回報。增長型資產，例如上市股票、私募股權與物業投資等，則佔投資組合的百分之三十五至百分之五十五，它們有機會爭取更高的長線回報。
保險公司會盡量投資於與保單貨幣計值的資產，如果資產貨幣與保單貨幣不同，保險公司也會利用衍生工具來管理匯率風險。這樣做確保投資組合可以配合保單的長期負債。不過，保險公司有權力在市場狀況顯著變化時調整資產分佈，確保投資策略可以適應不斷變化的市場環境。這種穩健與彈性兼備的投資策略，就是薪火傳承終身壽險計劃回報潛力的基礎。
實戰應用案例：不同人生階段的財務目標實現
當我們談論財務規劃時，很多時候會覺得它抽象又複雜。但是，透過具體案例，我們可以更清楚地看到像薪火傳承終身壽險計劃這樣的工具，如何真實地幫助人們實現不同人生階段的財務目標。這不只是理論，更是生活中的實踐。
案例一：個人退休與應急資金規劃
陳先生，一位四十歲的專業人士，他努力工作，並且希望在六十歲時能安心退休，同時建立一個強大的應急基金。他聽過不少人說薪火傳承終身壽險計劃好唔好，於是深入研究。陳先生深知退休後，生活開支依然存在，一份穩健的財務方案非常重要。
他選擇了薪火傳承終身壽險計劃，並且繳付了短期保費。他看重這份計劃既有長期財富增值潛力，又有現金價值可以靈活運用。計劃的現金價值會隨著時間累積，並且包含保證部分以及非保證紅利。這些紅利實現，可以幫助他的資產增長。
二十年後，陳先生臨近退休，保單的預期回報已經十分可觀。他可以選擇部分提取累積的現金價值，用作退休後的生活費，例如實現環遊世界的夢想。此外，保單保留的部分可以繼續積存生息，作為他的退休後備資金。這份薪火傳承終身壽險就是他的堅實後盾。萬一生活中出現意外，例如緊急醫療開支，他也可以靈活運用保單內的現金價值，作為應急之用，而不會影響他的退休大計。
案例二：三代同堂的跨代財富傳承佈局
李太太是一位成功的企業家，她不僅為自己與丈夫規劃，更希望確保家族財富能夠世代相傳，並且讓子孫後代在人生不同階段都能獲得支持。她認為薪火傳承終身壽險計劃回報穩定，所以決定善用這份計劃。
李太太為自己投保了薪火傳承終身壽險。經過多年的滾存，保單的價值顯著增長。當她的兒子準備創業時，李太太運用了「保單分拆」選項。她將原保單的一部分價值分拆成一張新保單，然後將這份新保單的權益轉讓給兒子，作為他的創業啟動資金。這筆資金既能幫助兒子，又不影響原保單的持續增長。
後來，李太太的孫兒出生了。為了讓家族財富繼續傳承下去，並且為孫兒的教育基金做準備，李太太在兒子持有保單一段時間後，再運用「更改受保人」選項。她將兒子的保單受保人更改為孫兒。這樣一來，這份薪火傳承終身壽險計劃的保障與價值可以繼續延續，並且長期為孫兒的未來提供財務保障。這讓家族財富的薪火傳承終身壽險計劃紅利實現，成為了真正的跨代傳承工具。同時，李太太還可以設定「智富長傳」預設支付選項，確保即使自己百年歸老，剩餘的財富也能按照她的意願，有條不紊地分配給子孫，避免一次性巨額資金可能帶來的管理挑戰。這是李太太對薪火傳承終身壽險計劃實現率非常滿意的關鍵原因。
投保前必讀：常見問題（FAQ）與關鍵風險披露
親愛的朋友，薪火傳承終身壽險計劃是一個非常周全的財富管理方案。不過，投保前了解所有細節是很重要的一步。這就好像我們買任何大件物品之前，會仔細研究規格。以下我們集合了大家最常問的問題，以及幾個必須留意的風險點，方便您全面認識這份計劃。
常見問題解答 (FAQ)
我們知道您對薪火傳承終身壽險計劃可能有些疑問，這裏為您整理了幾條常見問題，幫助您更深入了解。
更改受保人是否需要重新進行健康核保？
若您選擇更改受保人，新的受保人一般需要重新進行健康核保。承保機構會評估新受保人的健康狀況，確保其符合投保要求。新的受保人必須符合指定年齡限制，同時其年齡不可比首名受保人年長太多。這是為了保障保單的公平性，亦是所有薪火傳承終身壽險計畫的標準流程。
保單分拆後，新的保單是否享有冷靜期？
當您將現有保單分拆為多份新保單時，分拆出來的保單並不享有新的冷靜期。因為保單分拆是基於原有保單的條款和條件延續下來，所以它不屬於一份全新購買的保單。這點希望您能特別留意。
如果我想提取預繳的保費，會有什麼限制？
薪火傳承終身壽險計劃的預繳保費戶口，主要是為繳付未來保費而設。這筆資金會按照保證年利率積存生息，並在保費到期時自動用作繳付保費。通常情況下，預繳保費的提取會受一些限制，例如可能需要支付手續費，或者提取後失去原有的保證積存利息優惠。同時，有些附加利益保障亦不允許搭配預繳保費戶口。
貨幣轉換的匯率是如何釐定的？會有額外成本嗎？
當您申請貨幣轉換時，承保機構會根據當時市場上的即時匯率進行轉換。這當中可能會涉及資產轉移的交易成本，以及保單條款上的調整。轉換之後，保單的名義金額、現金價值，甚至未來保費都可能受到新計劃條款的影響。因此，建議您在作出決定前，仔細評估貨幣轉換的潛在影響。
身故賠償的年金支付選項，受益人可以更改嗎？
身故賠償的年金支付選項是由保單權益人預先設定的。一旦保單權益人決定並獲承保機構批核，受益人便不可以自行更改年金的支付安排，例如年期或支付頻率。這個設計是要確保保單權益人的財富傳承意願得到最終的執行。
投保前必須了解的五大關鍵風險
了解風險是投保薪火傳承終身壽險計劃的重要一環。這不是要讓您卻步，而是幫助您更全面地評估這份長遠的理財方案，做出最適合自己的決定。
1. 非保證回報風險：紅利受市場波動影響
薪火傳承終身壽險計劃的回報當中，包括保證現金價值與非保證紅利。非保證紅利，例如週年紅利與終期紅利，其實際派發金額會受多種因素影響。這些因素包括承保機構的投資表現、理賠經驗、保單續保率以及營運開支。因此，紅利數額並非保證，過往的薪火傳承終身壽險計劃紅利實現率高，不過這不代表未來的實際派發會與預期完全一致。
2. 早期退保風險：流動性限制與潛在虧損
薪火傳承終身壽險計劃是一個設計作長期持有的保險產品。如果客戶在保單生效初期便終止保單或提取現金價值，實際取回的金額可能會遠低於已繳付的保費總額。這是因為保單初期有較多行政及銷售費用，這些成本需要時間攤分。因此，在投保前，您需要仔細考慮自己的短期及長期資金流動性需要。
3. 匯率風險：非本地貨幣保單的價值波動
薪火傳承終身壽險計劃提供多種保單貨幣選擇，但若您選擇的保單貨幣並非本地貨幣，您將面對匯率波動的風險。例如，美元或人民幣兌港元的匯率可能會上升或下跌，這會影響您以港元計算的保單價值、保費及最終利益。同時，人民幣兌換也可能受制於當時的市場狀況與政策。
4. 信貸風險：對承保機構的依賴
當您投保薪火傳承終身壽險計劃時，您需要承受承保機構的信貸風險。這表示保單的履行以及所有保障和利益的支付，都取決於承保機構的財務穩健性。若承保機構出現嚴重的財政困難，客戶可能會受到影響。
5. 通脹風險：長期回報的實際購買力
薪火傳承終身壽險計劃是長期的儲蓄與保障產品。儘管保單價值預期會增長，但隨著時間的推移，通脹亦會持續發生。如果實際通脹率高於預期，將來您獲發的金額，其實際購買力可能會比您預期中低。這是所有長期投資產品都面對的共同風險。
基本投保條件一覽
了解薪火傳承終身壽險計劃的基本投保條件，可以幫助您判斷這份計劃是否適合您的情況。以下為您簡要列出關鍵要求。
投保年齡、保單貨幣、最低名義金額
薪火傳承終身壽險計劃的投保年齡彈性很大，由出生後15天即可開始投保。不過，投保年齡上限會根據您選擇的保費繳付年期而不同，例如2年繳費期可接受至80歲，而5年或10年繳費期則最高至65歲。此外，計劃提供多種保單貨幣選擇，包括人民幣、港元、美元。每種貨幣都有其最低名義金額要求，例如美元保單的最低名義金額為10,000元。
保費繳付方式及核保要求
薪火傳承終身壽險計劃提供多種保費繳付方式，包括年繳、半年繳、季繳以及月繳，方便您配合個人財務狀況。在核保方面，為了簡化程序，一般情況下毋須進行健康體檢。但是，承保機構會根據申請資料審核，並保留最終批核申請的權利。若有特殊情況，或者您同時申請某些附加利益保障，則可能需要進行額外的核保評估。